人才是創新的源泉。打造廣深科技創新走廊，需要集聚高層次創新型人才，這個過程“大有可為”。
據了解，廣東通過實施“珠江人才計劃”、“揚帆計劃”、“特支計劃”等重大人才工程，培育引進一大批產業發展急需的創新性人才和科研團隊。未來將繼續大力引進海內外高端人才，通過豐富引才模式、加大引才力度、發揮區域優勢來實現。比如，創新實施“粵海智橋計劃”，充分利用國際獵頭公司、本土人力資源機構等市場和社會力量，構建市場化、信息化、全球化、常態化的引才機制。充分發揮“中國國際人才交流大會”“廣州海交會”“深圳高交會”“東莞科技合作周”等平臺的橋梁紐帶作用，吸引高層次人才攜技術項目到走廊創新創業。
為了培養更多優秀的人才，廣東率先在全國啟動了高水平大學、高水平理工科大學建設，形成高校分類發展的全新格局，高校學科實力、科研水平實現大幅提升。未來繼續統籌培育人才隊伍。開展產學研用聯合培養人才試點，支持穗莞深高校、科研院所圍繞重點學科設立聯合培養項目，重點推進廣州高校和科研院所、深圳科研院所與企業聯合培養人才。加強專業技能型人才培育，加強校企對接合作，實施“訂單式”人才聯合培養。此外，構建大人才格局也顯得至關重要。形成以省級為龍頭、覆蓋走廊全區域、相互貫通融合的立體化人力資源服務網絡，為人力資源跨區域順暢流動提供平臺載體。
廣深科技創新走廊將是一條充滿智慧的走廊，一個智慧人才數據平臺也將呼之欲出。探索建立區域型人才大數據平臺，整合人才政策、創新創業和服務保障等信息資源，為人才提供綜合信息服務。建設服務終端，形成一體化公共人才服務信息網絡，逐步實現線上線下服務渠道的有機銜接。
目前，廣深科技創新走廊匯集著眾多一流大學、國家實驗室、企業研發中心等基礎研發機構，還有眾多產業園區、制造基地、職業人才，使得信息交流、技術服務、教育培訓、資金支持得以在創業者與其他創新要素之間暢通，由此，人才的培養也更加結合實際，真正地培養有用的人才。(文/南方網記者 楊智明)
